Responsable Industrialisation H/F - 25

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En tant que Responsable Industrialisation & Méthodes, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en oeuvre des nouveaux procédés industriels et l'optimisation des moyens de production. Vous êtes garant-e de la performance qualité, coût, délai, tout en assurant la sécurité et le développement de vos équipes.

Vos responsabilités principales :
- Conception & mise en oeuvre des process pour les nouveaux produits
- Pilotage des projets d'investissement : cahiers des charges, consultations, réception et mise en route des équipements
- Définition des équipements, outillages et implantations industrielles
- Réalisation des essais de principe et validation des procédés
- Création des gammes opératoires, nomenclatures et temps de cycle
- Suivi des démarrages en série et accompagnement des équipes de production
- Management d'une équipe pluridisciplinaire (ingénieur, technicien, agent technique)
- Animation de la transversalité avec les Unités Autonomes de Production
- Mise en oeuvre de la politique HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Contribution à l'amélioration continue (HES)

Formation & expérience :
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans en industrialisation, méthodes ou gestion de projets industriels
- Connaissance des environnements de production et développement produit
Compétences techniques clés :
- Gestion de projet (niveau expert)
- AMDEC (produit, process, moyen)
- DAO (AutoCAD, SolidWorks), Mlean
- Process de fabrication, injection plastique, ergonomie industrielle
- Analyse économique, calcul des temps, bureautique avancée
Langues :
- Anglais professionnel (niveau fluent)
Savoir-être :
- Leadership, esprit d'analyse, pragmatisme
- Capacité à innover et à fédérer
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit

Pourquoi postuler ?
- Entreprise engagée dans la transition énergétique et la mobilité durable
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
- Formations continues et accompagnement personnalisé
- Culture collaborative et environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, intéressement, CSE, etc.)