Infirmier H/F - 25

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ».En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à Temps plein à pourvoir à compter au 1er septembre 2025.

Où ? Au sein du Centre Bois Gibert à Ballan-Miré (37). L'établissement est idéalement situé, à 10 kms de TOURS. Il dispose de 115 lits et places afin d'accueillir des patients atteints de maladies cardio-vasculaires pour leur réadaptation, dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire !

Le centre Bois Gibert est le principal établissement d'aval de la filière cardiologique du CHRU de TOURS et de la Nouvelle Clinique Tours + (NCT+).

Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients (dialogue, écoute des patients...)

Vos missions :

- Vous participez à la prise en charge globale de la personne soignée en lui dispensant des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs.

- Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins et à leur mise en place dans le cadre du projet médical.

- Vous participez à l'encadrement des étudiants en stage

- Votre participation à la vie de l'établissement sera sollicitée dans le cadre de la politique qualité, du Projet Médical et dans toute autre activité institutionnelle impliquant les rééducateurs

Ce qu'on vous offre :

Horaires : journée de 12h (7h - 19h ou 7h30 - 19h30) - 1 WE travaillé sur 3

Rémunération : A partir de 2474€ Brut Mensuel suivant profil et ancienneté (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre

+ Indemnité dimanches et jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel