Chargé d'Animation en Prévention Santé H/F - 25

L'Association Santé, Education et Prévention sur les Territoires Franche-Comté/Bourgogne (ASEPT FC/B) est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis 2007, l'ASEPT FC/B développe des actions d'éducation et de promotion de la santé dans le but de développer les aptitudes individuelles et d'encourager les aménagements de l'environnement favorables à la santé.Description du poste
En lien avec la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en oeuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué.

Les missions
Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir »
Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué
Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique)
Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers
Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports

Animation de réseau
Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » sur le territoire géographique attribué
Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association

Développement et vie associative
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir »
Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association
Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir »

Compétences requises / souhaitées

Maîtrise et appétence pour l'animation collective
Maîtrise de la communication interpersonnelle
Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé
Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie
Maîtrise du Pack Office
Capacités rédactionnelles et de synthèse

Qualités requises / attendues :
Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute)
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et approche positive

Conditions du poste
Secteurs d'intervention privilégiés : Doubs et Territoire de Belfort (fréquents), autres départements de la région (ponctuels)
Lieu de travail : Besançon
Déplacements très fréquents - permis B obligatoire
Véhicule de service
Travail (très) occasionnel en week-end
Formations dispensées concernant les ateliers développés
Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures)
Forfait jours ouvrant droit à RTT