Agent d'Entretien pour son Accueil Périscolaire et d H/F - Familles Rurales-Fede 25

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire,
en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la
famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des
différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.Description du poste : Vous travaillez en accueil périscolaire et de loisirs les soirs de 18h à 20h ; vous faites la
vaisselle du goûter, vous faites le ménage des locaux (aspirateur, lavage du sol, des sanitaires et gestion des
poubelles...). A partir de 18h30, vous êtes seul.(e) dans les locaux ; vous êtes autonome au quotidien.

Convention collective familles rurales. Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : 10h/semaine à raison de 43 semaines/an.
A pourvoir 18/09/2025
Employeur : Familles rurales FD 25 - Accueil de loisirs de Grandfontaine
Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 11.89 €
Diplôme requis : Aucun
Expérience souhaitée

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à : Envoyer CV et lettre de motivation à Marion Jacquier
****@****.**

Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/famillesrurales25 ou bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.