Directeur - Directrice de Site Périscolaire H/F - Mairie

Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis.

Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement.

En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- Conduire le projet pédagogique

- Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant
- Accompagner l'équipe d'animation, favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétence pour fidéliser l'équipe en place.

- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis.

- Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires...). Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire.

- Prendre en charge la gestion administrative et logistique du site : suivre les dépenses éducatives, gérer les inscriptions, répondre aux sollicitations des familles, être l'interlocuteur des services RH et comptabilité de l'ADAEJ25. Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement. Gérer les commandes de repas auprès du prestataire.

- Renforcer la communication : Assurer la liaison entre la structure, les familles, l'école et la collectivité ainsi que les partenaires proches (crèche, ludothèque, associations). Concevoir des plaquettes d'activités, informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement et garder un lien étroit avec la mairie. Rendre compte de votre activité à votre responsable au niveau de l'ADAEJ25.

Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez l'équipe du périscolaire des Auxons !

Compétences et qualités requises :
- Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles.
- Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation
- Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées. Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités.
- Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer.
- Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés.
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer, coordonner une équipe,Développer un projet pédagogique,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Promouvoir les activités du centre auprès des familles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Conduite de projet
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe