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Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - 25

Description du poste

  • Ass les Salins de Bregille

  • Besançon - 25

  • CDI

  • Publié le 23 Septembre 2025

Etablissement médicosocialRattaché au Directeur du Centre Ressources pour Déficients Visuels, le chef / la cheffe de service éducatif encadre une équipe de professionnels (pédagogique, éducative et rééducative) ayant pour mission d'accompagner et prendre en charge les jeunes accueillis. Il/elle est garant de la prise en charge des enfants accueillis au sein du CRDV (enfants et jeunes de moins de 20 ans déficients visuels).

Missions :
- Management et accompagnement des équipes. Participe à la continuité de l'encadrement.
- Participe à la réflexion et l'élaboration du projet d'établissement et axes d'évolution du service.
- Est garant de la mise en oeuvre et du bon déroulement du Projet Individualisé d'accompagnement des enfants qu'il a sous sa responsabilité en associant les parents des enfants
- Représente l'institution auprès des partenaires et créé un réseau. Il est en lien avec les instances et les partenaires (Education Nationale, MDPH, associations relevant du médico-social, associations de secteur.)
- Assure un suivi budgétaire
- S'assure de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
- Intègre son activité dans un travail pluridisciplinaire.

Activités complémentaires :
- Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition et signale toute anomalie
- Assurer la gestion des stocks du matériel nécessaire à son activité
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants
- S'impliquer dans les démarches d'évaluation et les évaluations des pratiques professionnelles
- Peut réaliser des astreintes « de direction »

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme de type CAFERUIS ou Bac +3 avec expérience d'au moins 3 ans.
Une expérience au sein d'un établissement pour déficients visuels et des connaissances du contexte juridico-administratif spécifique au secteur médico-social sont un plus.
Au-delà des compétences techniques et des connaissances des besoins des enfants accueillis, vous disposez de capacités relationnelles : capacité managériale, conduite du changement, disponibilité, adaptabilité, aptitude au travail en équipe.

Poste en CDI à pourvoir au 10/11/2025.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Besançon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 117912
  • Médiane niveau de vie : 19890€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11860
  • Actifs : 52437
  • Nombres d'entreprises : 7928

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