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Un·e Chargé·e de Coopération Convention Territoriale Globale - Grand Besancon Metropole H/F - 25

Description du poste

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service aides aux communes :
UN.E CHARGE.E DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE

Grand Besançon Métropole est signataire avec la CAF de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui concernent les services familles (petite enfance, enfance?jeunesse, parentalité, handicap, animation de la vie sociale, accès aux droits).
Le/la chargé(e) de mission recruté(e) dans ce cadre par GBM assure la conception, la coordination et le suivi?évaluation de la démarche, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire

Missions :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de territoire de la CTG :
* Etablir le bilan et l'évaluation de la CTG en cours en exploitant les résultats existants et en les réétudiant pour proposer les axes prioritaires au regard des besoins réels du territoire de GBM
- Recueillir, concevoir et consolider des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Organiser et animer les Comités de pilotage et les Comités techniques et/ou territoriaux
* Proposer, coconstruire et alimenter des outils de suivi et de bilan en s'appuyant sur les attentes et besoins des familles/habitants
Préparer la prochaine convention territoriale globale - 2027-2031 :
* Traduire les orientations politiques en proposant des plans d'action
* Contribuer à faire converger les différents diagnostics territoriaux (Contrat de Ville, Contrat pour la Réussite de la Transition Ecologique, projets sociaux des Centres Sociaux et Espaces de Vie Sociale, Projet Educatif Territorial, Schéma Départemental des Services aux Familles, Service Public Petite Enfance...)
Assurer la coordination, l'animation et le suivi (mise en oeuvre et évaluation) de la CTG et de son programme d'actions pluriannuel :
* Assurer des échanges réguliers avec les conseillers territoriaux de la CAF et les partenaires du territoire (institutions, associations...)
* Participer aux différents réseaux locaux et départementaux. Identifier les besoins des acteurs locaux et professionnels
* Accompagner la mise en oeuvre du plan d'actions, en assurer le suivi et la restitution auprès du Comité de pilotage
* Adopter une démarche de veille (population, partenaires, institutions...)
* Accompagner la mise en place d'outils qualitatifs et quantitatifs d'évaluation
* Assurer la circulation de l'information
* Favoriser la coopération entre professionnels
* Accompagner des projets collectifs et actions transversales
* Favoriser les échanges de pratiques
Appuyer les élus et les différentes instances, sous l'égide de la CAF tout au long de la démarche

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Chiffres clés de l'emploi à Besançon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 117912
  • Médiane niveau de vie : 19890€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11860
  • Actifs : 52437
  • Nombres d'entreprises : 7928

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