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Responsable Uap H/F - 25
Description du poste
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École-Valentin - 25
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CDI
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Publié le 17 Octobre 2025
CHEVAL FRERES (180p.), filiale historique du Groupe IMI, créée en 1848, certifiée ISO 9001 et RJC, est un acteur industriel familial indépendant de renom dans le secteur des microtechniques, micro assemblages et composants de haute précision destinés principalement au marché du luxe et notamment de la haute horlogerie, pour des marques prestigieuses. Associant de nombreux savoir faire traditionnels et technologies de dernière génération en traitements complexes des métaux et matériaux de pointe, nous offrons à nos clients un partenariat privilégié répondant à leurs créations et à leur grande exigence de finition esthétique.Rejoignez une entité en pleine croissance au coeur de la joaillerie de précision.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un responsable Unité Autonome de Production (H/F) pour accompagner le développement d'une activité stratégique.
Vous serez en charge du pilotage d'une unité de production en pleine expansion, composée d'environ 10 personnes.
Votre mission : structurer et accompagner l'intégration de nouveaux produits, avec un doublement des effectifs prévu à court terme, tout en garantissant la performance globale de l'unité dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coût.
Cette UAP est constituée de processus automatisés, semi-automatisés et manuels.
Vous reporterez directement à notre responsable de production.
Vous serez chargé(e) de :
- Piloter, organiser et optimiser l'activité quotidienne de l'unité (plannings, ressources, priorités)
- Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles : recrutement, formation, développement des compétences
- Assurer la fluidité des flux de production, en identifiant et en traitant les goulots d'étranglement
- Anticiper et gérer les aléas de production (techniques, humains, matière), en adaptant rapidement l'organisation si nécessaire
- Participer activement à l'intégration de nouveaux équipements, outils ou procédés
- Garantir le respect des standards de production, des normes qualité et sécurité
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance, proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue
- Être l'interlocuteur principal dans les échanges avec les services support : qualité, méthodes et logistique
Compétences requises
- Amélioration continue
- ERP
- Management d'équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Besançon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 117912
- Médiane niveau de vie : 19890€/an
- Demandeurs d'emploi : 11860
- Actifs : 52437
- Nombres d'entreprises : 7928
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