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Technicien de Maintenance - Chargé de Sécurité H/F - 25
Description du poste
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Cci Region Bourgogne Franche Comte
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Besançon - 25
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CDI
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Publié le 17 Octobre 2025
La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Territoriale Saône-Doubs un technicien de maintenance, chargé de la sécurité.
La CCI Saône-Doubs dispose de plusieurs équipements accueillant du public et des locataires, la mission est d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments et la sécurité des usagers.
La mission couvre 3 types d'activités principales, devant être assurés en coopération avec le binôme technicien maintenance
1- Espace de congrès - Maison de l'Economie :
-Collaborer avec la chargée de clientèle de la Maison de l'Economie pour bien identifier les besoins techniques et de sécurité des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
-Préparer les espaces locatifs de la Maison de l'Economie en cas de réservation interne ou externe (manutention des chaises, tables, du matériel.).
-Venir en appui, si besoin, pour l'accueil des clients de nos salles (visite des locaux, remise des clés, explications techniques.).
-Assurer des permanences et astreintes nécessaires lors de manifestations en soirée, les week-ends et jours fériés.
-Assurer la mise en route du chauffage et de la climatisation
2- Maintenance des bâtiments :
-Assurer la maintenance et l'entretien général des bâtiments de la CCI (tertiaire, résidences étudiantes), avec l'appui éventuel d'entreprises extérieures ;
-Intervenir sur les dépannages électriques et de plomberie et remettre les installations en service
-Réaliser la demande de devis auprès des entreprises et réaliser certains bons de commande, assurer le reporting au responsable Patrimoine, anticiper les investissements chaque année ;
-Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs : nettoyage, CVC, plomberie, ascenseur, SSI, espaces verts. et relancer les entreprises ;
-Intervenir en cas de nécessité sur l'entretien de la flotte automobile avec le service Moyens Généraux, assurer les transferts pour les rendez-vous chez les garagistes
3- Sécurité
-Tenir à jour le registre de sécurité, encadrer, suivre et planifier les visites périodiques réglementaires obligatoires. Participer au suivi et l'accueil des commissions de sécurité, lever les remarques liées à la sécurité ;
-Organiser les exercices d'évacuation et le suivi de l'équipe des membres de la sécurité
-Intervenir sur le SSI (système sécurité incendie) ;
-Réaliser des missions SSIAP 1 (la formation sera assurée dès la prise de fonction) ; filtrage parking et sécurité des accès
-Assurer la Gestion des clés, badges et accès au bâtiment
Compétences requises
-Compétences techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie)
-Connaissance de base en informatique (rédaction mails et courriers, reporting tableaux Excel)
-Connaissance de la sécurité incendie des ERP (établissement recevant du public de 1er cat à 5ième )
-Diverses formations seraient un plus : SSIAP 1, habilitation électrique, CACES
Aptitudes requises
-Savoir analyser et diagnostiquer des pannes
-Polyvalence, sens du service client, esprit d'initiative, qualités relationnelles
-Autonomie, réactivité, disponibilité et flexibilité
-Capacité à se fixer des priorités
Rémunération, classification
-Type de contrat : CDI de droit privé
-Classification Niveau IV
-Temps plein avec horaires flexibles en fonction des activités
-Poste basé à Besançon avec de rares déplacements sur le périmètre Saône-Doubs
-Poste à pourvoir : dès que possible
-Suivant le profil, des formations seront envisagées
-Date limite de candidature : 31 octobre
-Poste rattaché au Pôle service support / Maintenance, sous l'autorité de la responsable Patrimoine et Moyens Généraux en transversal avec le Directeur du pôle Evènements et Equipements Territoriaux.
-Fourchette de salaire : A partir de 25 K€ sur 13 mois, selon expérience
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
Delphine TEMPESTA - Email : ****@****.**
Compétences requises
- Réactivité

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Chiffres clés de l'emploi à Besançon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 117912
- Médiane niveau de vie : 19890€/an
- Demandeurs d'emploi : 11860
- Actifs : 52437
- Nombres d'entreprises : 7928
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