Accompagnant·e Coop - Cuma H/F - 25

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.Accompagnant·e COOP/CUMA (H/F) - Donnez du sens à votre expertise au service des acteurs agricoles et coopératifs !

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Passionné·e par l'accompagnement, la relation client et la transformation digitale ? Rejoignez un acteur historique et humain du secteur agricole et coopératif ! Vous serez au coeur d'une filière dynamique, où votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.

Vos missions, vos impacts :

Accompagner la transition numérique : Conseiller et former les adhérents aux outils digitaux (Agiris, Conciliator, Office 365).

Gérer les documents : Collecte, mise en GED, et établissement des documents techniques, financiers et économiques.

Animer la relation adhérents : Répondre aux demandes, relancer pour les documents manquants, et assurer un suivi régulier.

Suivre la facturation : Établir les factures, relancer les impayés, et assurer le recouvrement des créances.

Participer à la performance globale : Contribuer aux clôtures comptables, aux déclarations, et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Votre rôle est central : Vous serez un·e partenaire de confiance pour les exploitants, alliant expertise technique, relation client et esprit d'équipe au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Un poste clé et varié : Au sein d'un réseau reconnu, avec un impact direct sur la satisfaction des 5 000 adhérents.

Un cadre de travail flexible : Télétravail partiel, horaires aménageables, et un environnement collaboratif et bienveillant.

Des avantages concrets :

- Mutuelle performante.
- Prime de performance.
- Tickets restaurant.
- Salaire attractif : 30 000 € à 32 000 € brut/an (selon profil).

Des perspectives d'évolution : Formations, montée en compétences, et opportunités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un acteur historique et humain : 14 agences en Bourgogne-Franche-Comté, au service de 5 000 adhérents (agriculteurs, viticulteurs, artisans, etc.).

Des valeurs fortes : Coopération, proximité, et placement de l'humain au coeur des projets.

Un travail qui a du sens : Contribuez à la performance économique et à la transformation digitale d'acteurs essentiels du territoire.

Un équilibre vie pro/vie perso respecté, dans une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs.

Processus de recrutement simple et transparent :

1 Échange téléphonique pour faire connaissance et valider vos motivations + visio si tous les voyants sont au vert.

2 Entretien en présentiel avec le·a responsable d'équipe et/ou la DRH.

3 Réponse rapide : Nous valorisons votre temps et votre engagement.