Infirmière Cmcd CDD Remplacement H/F - 25

MSA FRANCHE-COMTE

La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son coeur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en oeuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

Description du poste

la personne retenue sera chargée de:
- Expertise infirmière, analyse de la qualité de la prise en charge du patient et gestion du risque maladie

- Réaliser les visites et les contrôles infirmiers
- Analyser la qualité de la prise en charge des assurés tout au long de leur parcours de santé pour s'assurer de la pertinence des actes et de la continuité des soins
- Analyser et valider les dossiers pour s'assurer de leurs complétude et leur conformité
- Réaliser l'instruction de dossiers de contrôle
- Apporter son expertise technique sur la nomenclature des actes et prestations dans le champ infirmier lors des commissions paritaires infirmières.

- Actions de promotions de la santé et de sensibilisation à la prévention auprès des assurés

- Mettre en place des programmes de prévention et d'accompagnement en santé
- Mener des actions visant à améliorer l'organisation des soins sur les territoires
- Informersur les bonnes pratiques de santé dans le cadre de la promotion de la santé.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-faire:

- Réaliser les entretiens individuels et les examens complémentaires
- Evaluer l'état de santé d'un salarié, détecter les anomalies éventuelles dans son suivi et alerter sur les situations d'urgence
- Mener des actions de sensibilisation à la prévention
- Maitriser les techniques de communication écrite et orale.

Savoir- être:

- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
- Force de proposition et esprit d'initiative

Votre formation

Votre formation:

- Être titulaire d'un DE infirmier (numéro d'inscription à l'ordre à fournir à l'embauche)
- Permis B obligatoire, véhicule de service fourni

Informations complémentaires

Rémunération à partir de : 33 162€ annuels bruts sur 13 mois

La MSA vous propose des avantages annexes :

- Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Compte épargne temps
- Plan épargne retraite
- Prime d'intéressement
- Mutuelle, prévoyance
- Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail
- Télétravail après montée en autonomie
- CSE avec oeuvres sociales et culturelles
- Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*

* Selon différentes conditions

Comment postuler ?

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Candidater via :