Aenesr - Direteur·rice Adjoint·e Crous Bourgogne Franche Comté H/F - 25

Il-elle exercera les fonctions de Directeur-ice adjoint-e du Crous Bourgogne-Franche-Comté et de responsable de l'UG de Besançon.

Le-La Directeur-rice adjoint-e est responsable de la mise en oeuvre de la politique économique, de la politique d'investissement, du respect des équilibres financiers et coordonne l'activité des pôles restauration, hébergement et des services administratifs de l'établissement. Il-elle est responsable de la bonne gestion des ressources humaines qui doit être mise en oeuvre dans le cadre d'un environnement de travail favorable tout en développant une culture de responsabilité et de la performance au service des étudiants.

Il-elle a un rôle de conseil et d'alerte auprès de la directrice générale et d'impulsion auprès des directions, pôles et services administratifs. Il-elle peut être amené-e à suppléer la directrice générale en tant que de besoin, notamment auprès des différents partenaires du Crous.

Associé-e à l'élaboration de la politique de l'établissement, il-elle lui revient de proposer à la directrice générale les modalités de sa mise en oeuvre, de son suivi et de son évaluation, ainsi que de synthétiser les données juridiques et techniques nécessaires au cadrage réglementaire de la mise en place de la politique de l'établissement.

Conseiller-ère juridique et financier-ère de la directrice générale, il-elle veille à la légalité des actes administratifs et financiers, au respect des procédures et des calendriers. Il-elle veille aussi au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, des biens et des personnes, ainsi qu'à leur application.

Il-elle procède, avec la directrice générale, à la gestion des instances de l'établissement, en veillant à l'instruction et à la préparation des dossiers. Il-elle participe à l'animation du dialogue social au sein de l'établissement.

En outre, il-elle est le garant-e des équilibres économiques et financiers et est force de propositions dans les domaines qu'il-elle coordonne, qu'il s'agisse de politique économique, de gestion des ressources humaines, d'actions de modernisation ou d'amélioration de la politique d'accueil et d'intégration des étudiants.

Il-elle est plus particulièrement en charge du pilotage des activités marchandes.

- NBI : 40 points

- IFSE : AENESR groupe 2