Gestionnaire RH H/F - 25

Entreprise de TP familiale, en pleine évolution.
Diverses activités : terrassements, réseaux, démolition, désamiantage, VRDEntreprise familiale depuis 1981 aux portes de Besançon à Velesmes Essarts, Heitmann et fils a su se développer dans différents domaines d'activités (terrassement, réseaux humides, location, démolition/désamiantage).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.

MISSIONS :
- Gestion et suivi des intérimaires : recrutement des profils en lien avec les agences et la Direction, vérification des contrats de travail, calcul et transmission des relevés d'heures, vérification des factures intérims, négociation des offres intérims.
- Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, sélection des profils en lien avec la Direction, entretiens téléphoniques et présentiels
- Gestion de l'apprentissage et stagiaires : suivi et gestion des candidatures, gestion du dossier administratif, lien avec les écoles, intégration
- Administration du personnel : gestion des contrats de travail, création des dossiers du personnel, gestion du courrier, attestations, courriers, déclaration des accidents de travail, visite médicale ...
- Formation : gestion et suivi du plan de formation, lien avec les organismes de formation, devis, convocations aux formations, suivi des formations, lien avec l'OPCO pour le suivi des prises en charges...
- Gestion des entretiens annuels et professionnels
- Plan d'intégration des nouveaux salariés (mise en oeuvre et suivi)
- EPI : gestion et suivi des stocks, commande, facturation, inventaire
- Sécurité : suivi des accueils et livrets de sécurité, vérification du port des EPI, respect du règlement intérieur., renouvellement des autorisations de conduite...
- Paie : lien avec le cabinet comptable, saisie des variables, gestion des acomptes, gestion des absences, des congés payés via la caisse de congés, calcul RTT et suivi, calcul de l'intéressement ...
- Disciplinaire
- Elections du CSE
- RSE : suivi de la démarche RSE en tant que référent(e)

Divers
- Gestion et commandes des fournitures de bureau
- Gestion des badges (autoroute, carburant, machine à café, alarme)
- Gestion des déplacements : réservation des hébergements pour le personnel

Si vous avez le sens des responsabilités, les compétences requises, vous êtes rigoureux et autonome alors ce poste est pour vous !

La maitrise du pack office est demandée ainsi que l'aisance sur un ERP pour la gestion quotidienne.
L'entreprise est en pleine évolution, on attend que le/la futur(e) candidat(e) soit force de proposition.