Chef de Service H/F - 25

L'Association Régionale des PEP Pays de la Loire est une association loi 1901 gestionnaire de 12 établissements sociaux et médicosociaux implantés sur la région Pays de la Loire (MECS, IME, CMPP, SESSAD, ITEP, etc.). Elle emploie environ 450 salariés qui assure l'accompagnement de 1500 bénéficiaires. Son siège social est basé à SAINT BARTHELEMY D'ANJOU (49) où se trouve les services supports (RH, finance, communication, logistique, etc.)L'ARPEP Pays de la Loire, association loi 1901, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, recrute pour son Service d'Education Spéciale et de soins à domicile (SESSAD) Envol. Il accompagne, sur ses 4 équipes réparties sur le département de la Sarthe, des enfants âgés de 0 à 20 ans présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé.

Nous recherchons un Chef de Service (H/F) en CDI temps partiel - 0.70 ETP, poste à pourvoir dès que possible. Déplacements à prévoir sur les différentes antennes du SESSAD l'Envol (Mamers, Le Mans et Ecommoy).

Rattaché au Directeur du SESSAD, vous aurez pour missions :

- Assurer le bon fonctionnement des équipes et des projets inclusifs avec l'Éducation Nationale, dans le respect des règles déontologiques, éthiques, d'hygiène et de sécurité ;
- Garantir la mise en oeuvre et le respect du projet de service, et veiller à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Garantir la prise en charge et l'accompagnement des enfants (accompagnement lors de l'admission, contractualisation des modalités d'accueil, projet personnel, etc...) ;
- Garantir le suivi de la démarche qualité et des évaluations Qualités ;
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et gérer le personnel au quotidien, en appui avec le service Ressources Humaines et le service paie ;
- Animer et conduire les réunions d'équipe ;
- Participer avec le Directeur à l'élaboration du rapport d'activité du service ;
- Assurer le bon suivi de la facturation des journées en lien avec le service comptabilité ;
- Développer des réseaux et partenariats, susciter les collaborations entre les différents partenaires ;
- Accompagner la transformation des pratiques vers un travail décloisonné et coordonné.