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Gestionnaire du Recouvrement Contentieux H/F - 25

Description du poste

  • Union pour le Recouvrement des Cotisatio

  • École-Valentin - 25

  • CDI

  • Publié le 12 Decembre 2025

Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur.

Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
- Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
- Instruire et gérer les suites des procédures collectives
- Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
- Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires,
- Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
- Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
- Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
- Veiller et mettre en oeuvre les évolutions réglementaires.

Vos compétences :
- Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique
- Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
- Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours
- Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
- Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public

Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance.
Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an.

Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Besançon

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 117912
  • Médiane niveau de vie : 19890€/an
  • Demandeurs d'emploi : 11860
  • Actifs : 52437
  • Nombres d'entreprises : 7928

Sources :


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