Gardien d'Immeuble Non Logé H/F - 25

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

Notre client, une structure du logement social, recherche un Gardien d'Immeuble Non Logé en CDI.Activité 1 : Les missions de proximité

Transmettre, au service concerné, les informations sur des sollicitations à saisir à partir de constatations faites lors de rondes, visite (épaves, incivilités, intrusions, ...)

* Effectuer les diagnostics et les transmettre à son Responsable,

* Effectuer le suivi et la réception des travaux sur son secteur,

* En cas de sinistre(s), veiller à la mise en oeuvre les mesures techniques et administratives, assurer le suivi du dossier et informer le responsable de proximité et de propreté des actions engagées

* Vérifier le bon état des ascenseurs, de l'éclairage, l'absence d'odeur suspecte, l'état des boites aux lettres, et des tableaux d'informations, les listes d'interphone

* Contrôler, régulièrement, les sous-sols en binôme (parkings, caves),

* Distribuer le courrier de l'entreprise aux locataires, afficher les notes d'information,

* Surveiller et contrôler des logements vacants en application de la procédure établie.

Activité 2 : Nettoyage des parties communesActivité 3 : Fonctions et responsabilités complémentaires

* Veiller au fonctionnement des éléments de sécurité du patrimoine dédié

* Intervenir sur d'autres secteurs en l'absence de collègues (binôme, etc...)

* Effectuer des astreintes de 2ème niveau durant une semaine

Prime 13eme mois.

Tickets Restaurant.

CSE.

Primes d'astreintes.