Mécanicien PL - Agricole - Car H/F - 25

Notre agence de Besançon vous accueille du lundi au vendredi sans rendez-vous. Elle est située à proximité du centre-ville et est accessible en transports en commun. Nous disposons également d'un parking gratuit devant l'agence. Nous sommes présents depuis une dizaine d'années à Besançon. Nous proposons des missions intérimaires de courtes et longues durées, des postes en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous sommes une agence de proximité et nous accompagnons chaque demandeur d'emploi dans leurs recherches. Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine afin de satisfaire au mieux les entreprises utilisatrices et les intérimaires dans l'agglomération bisontine.Nous recrutons pour notre client, un(e) mécanicien(ne) de véhicules industriels, PL ou Car. Missions :

- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les cars et bus (entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôles et réglages mécaniques).
- Diagnostiquer les pannes et réaliser des réglages ainsi que des travaux en électricité, soudure, hydraulique et maintenance pneumatique.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales définies par l'entreprise.
- Informer le chef d'atelier des dysfonctionnements ou anomalies constatés.
- Représenter le service maintenance auprès des autres services de l'entreprise, notamment le service exploitation et les conducteurs.
- Être à l'écoute des besoins et remarques des conducteurs pour garantir la qualité et la sécurité du service.
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation des véhicules.
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Conditions:

- Contrat : Intérim en vue d'embauche, 35 heures hebdomadaires.
- Horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h30 à 15h30.
- Lieu: Besançon
- Rémunération :

- Débutant(e) : de 2 000EUR brut à 2 300EUR brut
- Expérimenté(e) : de 2 300EUR brut à 2 600EUR brut selon expérience


- Avantages :

- Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté
- Une prime de bienvenue de 500EUR brut
- Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur
- Accès aux oeuvres sociales du CSE