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Directeur Adjoint - Fpa H/F - 25
Description du poste
- Service Public
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Dannemarie-sur-Crète - 25
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Fonctionnaire
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Publié le 4 Février 2026
Établissement Public d'Enseignement Local de Formation et de Promotion Agricole assurant sur 2 sites (Dannemarie sur Crète, Besançon) la formation pour environ 500 élèves, 550 apprentis et 50 stagiaires (du CAP au Master) dans les secteurs agricole, forestier et de l'aménagement paysager.
EPL avec 4 centres constitutifs, 10 millions d'euros de budget dont 5,5 pour le CFA et 1,3 pour le CFPPA.
Effectifs: 200 personnels dont 70 sur le CFA-CFPPA (site « autonome » distant de 10 km du siège de l'EPL avec hébergement, restauration et atelier hélicicole)
Très nombreux partenariats notamment autour du numérique et de la filière Forêt-Bois. CFPPA porteur d'un projet AMI CMA (A2ForBois) (budget de 7 millions d'euros sur 5 ans).Objectifs du poste :
Assurer le pilotage et le fonctionnement quotidien de deux centres CFA et CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif et financier
Le/la directeur/directrice du CFA-CFPPA dispose d'une large autonomie pour gérer et développer le centre dont il/elle a la responsabilité.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Description des missions :
- Recruter et encadrer les ressources humaines nécessaires à la formation, au projet A2ForBois et au fonctionnement du site.
- Préparer et gérer les budgets des CFA-CFPPA en veillant à l'équilibre financier des centres et de l'EPL
- Participer au pilotage du projet A2ForBois pour l'EPL
- Entretenir et développer un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres
- Organiser la réponse à des appels à projets, appels d'offre, recherche de subventions pour la conduite et le développement des activités, dans le cadre d'une stratégie formalisée et partagée
- Gérer les bâtiments mis à disposition du CFA- CFPPA sur tous les aspects réglementaires et de sécurité, relations avec la Région
- Participer avec l'équipe de direction aux réflexions et projets stratégiques pour l'EPL.
- Rendre compte du fonctionnement et des projets des centres au sein des instances (conseils de centre et de perfectionnement)
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Équipe de direction, formateurs, équipe de vie au centre, autres personnels de l'EPL
Apprentis et parents
Autorité Académique
Nombreux partenaires extérieurs
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Besançon
- Taux de chomage : 11%
- Population : 117912
- Médiane niveau de vie : 19890€/an
- Demandeurs d'emploi : 11860
- Actifs : 52437
- Nombres d'entreprises : 7928
Sources :
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