Conseiller Carrière et Gpeec - Service Gpeec et Conseil Mobilités Carrières H/F - 25

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction :

Suivre et mettre en oeuvre les outils de la politique GPEEC de l'établissement

Accompagner les agents dans leurs parcours professionnels

Positionnement dans le service : N+1: Directrice du pôle parcours professionnels

Champs des relations :

Agents de la DRH - services - composantes

Communauté universitaire

Établissements d'enseignement supérieur, AMUE

Mission 1 : Conseil aux agents / Mise en place de dispositifs d'accompagnement

- Orienter et suivre les agents dans le cadre de l'évolution de leur parcours professionnels (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation ou en difficulté professionnelle)

- Mise en place d'une commission de suivi individuel de retour à l'emploi
Élaborer, créer des dispositifs d'accompagnement adaptés, innovants et tenant compte des évolutions des métiers

- Établir une veille et prospection sur les ressources et dispositifs disponibles

- Créer des parcours métiers en transversalité avec les différents services du pôle parcours professionnels

Mission 2 : Mise en place et suivi des outils GPEEC

- Contribuer à la mise en place de la démarche GPEEC selon la stratégie définie par la gouvernance

- Analyser les effectifs et les besoins en emploi et compétences des services et composantes

- Élaborer et suivre des indicateurs dédiés GPEEC

- Diffuser et communiquer sur la démarche GPEEC en interne

- Aider à la rédaction et l'analyse des fiches de postes

- Actualiser les données dans le SIRH (emplois, affectations)

- Contribuer à l'actualisation et au contrôle de cohérences des organigrammes

- Animer les travaux d'identification des emplois et des compétences et les groupes d'experts métiers

- Mettre en place un outil de pilotage des flux - entrées et sorties - par métier, poste et emplois

Mission 3 : Activité du service et du pôle

- Participer à l'activité du service

- Travail en transversalité avec les autres services du pôle parcours professionnels

- Travail en binôme avec le deuxième agent du service

- Formalisation de parcours de formation/métiers

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Il est à pourvoir dès que possible.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

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