Directeur d'Atelier Canopé H/F - 25

Mission
Le directeur d'Atelier Canopé pilote et déploie en département la politique de formation de Réseau Canopé. Il supervise le plan d'action local de formation, de conseil et d'accompagnement, ainsi que la contribution de son équipe aux actions nationales et internationales de Réseau Canopé. Il dirige les agents placés sous sa responsabilité, assure l'encadrement et l'animation de l'équipe, veille à la gestion matérielle, immobilière et budgétaire des espaces du centre départemental. Il collabore avec les services de la direction territoriale et avec les directions nationales de l'opérateur. Il coordonne, entretien et développe les partenariats de proximité, institutionnels et privés.

Activités
Pilotage et supervision du fonctionnement du centre départemental « Atelier Canopé »,en relation avec la direction territoriale
Management des ressources humaines du centre départemental : recrutement, accompagnement, développement des compétences, organisation des activités des personnels ; encadrement et animation de l'équipe
Contribution à la gestion matérielle, logistique, immobilière et budgétaire du centre départemental
Définition, planification, organisation et suivi des projets de formation, de conseil et d'accompagnement sur le département, ainsi que ceux auxquels contribue son équipe au niveau régional, national et international
Déploiement en territoire des procédures de l'établissement relatives à la conception d'offres de formation etàla démarche qualité
Contribution à la stratégie territoriale de formation, de renforcement de l'activité et de développement des ressources propres
Coordination, soutien et développement des partenariats locaux, institutionnels et privés
Relai des besoins, signaux faibles ou forts identifiés localement,auprès de la direction territoriale et des directions nationales
Participation à la valorisation et au rayonnement en territoire de l'établissement, de ses activités et de ses offres
Accompagnement à l'innovation, la créativité, la mutualisation et la coopération, à l'interne comme à l'externe
Prise en charge dela fonction de « référentTNE-Territoire Educatif Numérique »pour la direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté : pilotage du dispositif et des actions des personnels impliqués,gestion des relations avec les partenaires institutionnels et l'équipe TNE nationale
Contribution à la conception et à l'animation d'actions de formation
Participation à des groupes de travail en interne (au niveaurégionalou national) ou à l'externe (avec des partenaires)