Chargé de Recrutement H/F - 25

"L'agence SUP Interim est présente au sein de la ville de Saint-Vit depuis 2002.
Agence généraliste qui recrute dans les différents secteurs d'activité : BTP, industrie, agro-alimentaire, grande distribution, transport, logistique, manutention, hôtellerie, restauration, tertiaire...
Notre Agence recrute en contrat INTERIM mais également en CDD/CDI.
Une équipe professionnelle en place qui dispose d'une bonne connaissance du secteur et à l'écoute des besoins pour les Entreprises Locales et les Groupes Nationaux.
L'équipe présente sur le site gère le recrutement, la gestion des candidatures, les contrats, les factures et les payes. L'avantage d'avoir votre interlocuteur sur place si besoin."Notre agence SUP INTERIM Saint-Vit recherche un chargé de recrutement H/F afin de renforcer son équipe.

Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ?
Rejoignez SUP INTERIM Saint-Vit, une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires.

Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre :

- Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.- Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en oeuvre les tests d'évaluation.- Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client.- Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin.- Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.- Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin.

Ce que nous vous proposons :

- Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit
- Une rémunération attractive : 1928 EUR brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence
- Une mutuelle prise en charge à 60 %- Participation aux bénéfices.- Avantages CSE (HelloCSE).- Une équipe soudée, un environnement convivial et stimulant où vos idées comptent