Chauffeur Vtc H/F - Gemini Vtc

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance

GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant.
Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC.
Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé).

Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de :
Un statut d'entrepreneur-salarié
Un salaire issu du chiffre d'affaires
Une protection sociale

L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie.
Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus.
Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée.

Rémunération
Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3 500 € et 6 000 € selon l'activité.

Ce chiffre d'affaires est transformé en salaire dans le cadre du statut d'entrepreneur-salarié, incluant :
- fiches de paie mensuelles
- cotisations sociales (retraite, chômage)
- complémentaire santé (selon la coopérative)
- remboursement des frais professionnels selon les règles applicables

Description de l'activité
Le chauffeur développe son activité de transport de personnes via les plateformes VTC ainsi que par le développement de sa propre clientèle.

La coopérative accompagne les chauffeurs dans :
- la gestion administrative
- la facturation
- le suivi comptable.

Activités principales
- Réaliser des prestations de transport de personnes dans le respect de la réglementation VTC
- Accueillir et transporter les clients dans des conditions optimales de sécurité et de confort
- Développer et gérer son activité
- Assurer un service professionnel et de qualité

Organisation de l'activité
- Activité exercée en autonomie
- Horaires flexibles
- Possibilité d'activité à temps plein ou partiel
- Accompagnement administratif et comptable par la coopérative

Véhicule
- Véhicule personnel VTC accepté (recommandé pour une meilleur autonomie et rentabilité).
- Accompagnement possible pour l'acquisition ou la location d'un véhicule selon votre projet.
- Solutions de mobilité proposées par la coopérative ou ses partenaires, selon les besoins et la disponibilité.

Profil recherché
- Carte professionnelle VTC valide (obligatoire)
- Permis B valide
- Sens du service et professionnalisme
- Motivation pour développer son activité

Information importante
Seules les candidatures disposant d'une carte professionnelle VTC valide pourront être étudiées.

Quels résultats pouvez-vous atteindre en 3 ans avec notre CAE ?
En rejoignant GEMINI et sa coopérative, notre objectif est de vous permettre d'évoluer durablement, de sécuriser votre activité et de gagner en maîtrise.
À horizon 3 ans, un chauffeur impliqué peut généralement atteindre :
- Un véhicule largement amorti, voire totalement (notamment en LOA), grâce à une gestion optimisée
- Une meilleure maîtrise des frais, notamment via l'utilisation des indemnités kilométriques
- Une capacité d'épargne permettant de financer un nouveau véhicule ou un projet personnel
- Une connaissance approfondie du métier et une réelle maîtrise du terrain
- Des revenus plus stables et mieux pilotés
- Une situation administrative et sociale sécurisée, avec des cotisations à jour

Documents à fournir :
A nous demander par mail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Transporter des passagers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie