Directeur-Adjoint Enfance Famille - CD Conseil Departemental du Doubs Besançon H/F - Conseils départementaux

Le contexte humain du posteLa Direction enfance famille anime et coordonne la mise en oeuvre de la politique publique du Département en matière de prévention et de protection de l'enfance. Elle est la garante de la cohérence de cette politique et se trouve au coeur des différents acteurs de la protection de l'enfance qu'elle coordonne, aussi bien en interne (Pôles territoriaux de PMI, Pôles enfants confiés, Assistants familiaux dont l'organisation relève des trois directions territoriales, Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille), qu'en externe (ensemble des partenaires associatifs, publics, privés).Le Département poursuit actuellement une politique ambitieuse d'extension des places d'accueil en même temps qu'un investissement renouvelé dans le volet de prévention à travers le service de Protection maternelle et infantile. Les politiques en faveur de l'enfance et la famille au Département du Doubs, c'est 82M€ de budget dédié, plus de 2000 enfants confiés, 2700 informations préoccupantes traitées par an, un bilan de santé PMI pour 97% des enfants en moyenne section. Le Département investit dans l'accueil au bénéfice des enfants confiés avec un plus grand nombre d'assistants familiaux recrutés et avec l'ouverture en 2026 et 2027 de 100 places en village d'enfants.La Direction enfance famille s'appuie sur ses 4 services centraux et le CDEF. Elle anime la politique enfance avec le concours des équipes de terrain placées au sein des directions territoriales des solidarités humaines selon une organisation propre à la collectivité.

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Nos attentes pour ce posteDe formation supérieure, vous êtes un professionnel aguerri des politiques publiques liées à la prévention ou la protection de l'enfance. Il est impératif que vous disposiez déjà d'une expérience solide dans la conduite de la politique publique de l'enfance.Vous maîtrisez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et particulièrement le cadre d'intervention des départements.Le management est déjà pour vous une compétence éprouvée dans votre parcours. Vous êtes à l'aise dans le management d'équipes nombreuses et diverses.Vos capacités relationnelles vous permettent de vous engager dansun mode de travail partenarialavec les services de la direction et du CDEF et dans une animation fonctionnelle avec les cadres des directions territoriales d'action sociale.

• Management d'équipe