Responsable Paie H/F - Synerga

Depuis 1984, Synerga fait bouger les lignes de l'expertise comptable indépendante ! Notre association rassemble des cabinets qui ont choisi de ne pas avancer seuls, mais ensemble. Ici, on partage bien plus que des chiffres : idées, bonnes pratiques, innovations... tout est mis en commun pour aller plus loin, plus vite, et surtout plus intelligemment.

Notre mission ? Booster la performance de nos cabinets membres... et par ricochet, celle de leurs clients. Parce que derrière chaque bilan, il y a des entrepreneurs, des projets, et des histoires à faire grandir.

Chez Synerga, on croit que la réussite est avant tout une aventure collective. On apprend les uns des autres, on teste, on innove, et on progresse ensemble dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale.

Nous avons à coeur d'accompagner durablement nos membres dans leur développement. C'est dans cette dynamique qu'est né notre service recrutement, entièrement dédié aux cabinets d'expertise comptable adhérents à notre association.

Grâce à une connaissance approfondie de leurs environnements et de leurs enjeux, nous proposons un accompagnement personnalisé à chaque étape, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur.

En travaillant exclusivement pour nos membres, nous garantissons une approche éthique et transparente, centrée sur la qualité des recrutements plutôt que sur la quantité, au bénéfice des cabinets comme des candidats.

Dans le cadre de son développement, Synerga, groupement de cabinets d'expertise comptable recherche pour son adhérent situé à Besançon, un(e) Responsable Paie pour piloter et accompagner son pôle social.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un rôle à la fois managérial, technique et opérationnel :

- Management d'équipe : encadrement et animation d'une équipe de 11 gestionnaires de paie répartis sur 5 sites
- Supervision & production : gestion autonome d'un portefeuille clients multi conventions, traitement des DSN, calcul de charges...
- Référent technique : accompagnement des équipes sur les problématiques complexes en paie et en droit social
- Organisation du pôle : optimisation des process, suivi de la qualité et des délais
- Collaboration transverse : échanges réguliers avec les services juridique et comptabilité

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Solide expertise en paie multi-conventions
- Maîtrise du logiciel SILAE
- Expérience réussie en management d'équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel
- Excellent relationnel et capacité à fédérer

• Sens du relationnel
• Paie
• DSN