Agent d'Entretien de la Propreté des Bâtiments H/F - Mairie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « propreté des bâtiments », vous effectuerez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :
Nettoyer les locaux : entretien des locaux quotidiennement et plus en profondeur régulièrement, entretien du sol selon sa nature avec des équipements adaptés, utilisation de matériel mécanisé : autolaveuse, injection-extraction avec formation si besoin, entretien des vitres et encadrements de petite, moyenne et grande hauteurs,
Trier et évacuer les déchets courants : appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité,
Contrôler l'état de propreté des locaux : appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements,
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.

Profil et qualités requises :
Avoir une expérience dans un poste similaire,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve de capacité d'adaptation,
Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité,
Etre discret et respecter la confidentialité,
Avoir un langage et une présentation correct,
Etre dynamique et motivé,
Avoir une bonne condition physique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Tri sélectif des déchets,Utilisation d'équipements mécanisés,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Discrétion professionnelle et confidentialité,Contrôler l'état de propreté des locaux,Avoir une bonne condition physique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.