Educateur Specialise H/F - Ahs-Fc

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région.
Pour notre Equipe Mobile d'Appui aux TSA du Doubs, située à Besançon, et rayonnant sur l'ensemble du département, nous recrutons un(e) :
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
CDI- 1 ETP
Poste à pourvoir 24/08/2026
Convention Collective du 15/03/1966

L'Equipe Mobile d'Appui aux TSA du Doubs est un dispositif de soutien et d'appui à l'accompagnement des personnes autistes. Organisée en service ambulatoire, elle s'adresse à tous les établissements et services médico-sociaux et sanitaires du Doubs (secteur enfance et adulte) qui souhaitent bénéficier d'une expertise dans leur accompagnement des personnes autistes.

Les principales missions :
Sous l'autorité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire vous assurez les missions principales suivantes :
Interventions sur site, réalisation et recueil des éléments d'analyse et d'observation du fonctionnement des personnes suivies
Proposition d'actions éducatives d'accompagnement dédiées et élaboration de préconisations pour mise en oeuvre d'un programme d'intervention
Rédaction de comptes rendus d'observations, d'évaluation et de suivi de préconisations
Travail auprès des équipes, des bénéficiaires et leur famille
Accompagnement des professionnels de terrain dans le développement de leurs compétences par la transmission de savoir faire
Elaboration, préparation, construction avec les équipes d'outils, de supports à destination des bénéficiaires
Assistance aux neuropsychologues dans les passations de bilan

Le profil :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, vous justifiez d'une expertise des TSA du fait d'une expérience significative de l'accompagnement de publics autistes en structure médico-social et d'une connaissance actualisée des TSA et des approches recommandées. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Une expérience en service PMO ou SAVS serait également appréciée.
Reconnu(e) pour votre motivation, votre sérieux, vos qualités organisationnelles, vous aimez travailler en autonomie et en équipe.
Rémunération :
Rémunération selon profil et CCN 66

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d'écoute