Dessinateur d'Agencement H/F - Proactive Rh 25

Votre agence Proactive RH recrute un Dessinateur Bureau d'Études F/H spécialisé en agencement.

Vous serez en charge de la réalisation de plans et de modélisations techniques d'agencement de stands.

Vos missions :
- Concevoir les plans d'ensemble et de détail en 2D et 3D à l'aide d'AutoCAD (ou équivalent)
- Réaliser les dossiers techniques pour la fabrication en atelier et le montage sur site
- Participer à l'analyse des cahiers des charges et aux études de faisabilité
- Assurer les mises à jour et les modifications en lien avec les évolutions du projet
- Collaborer avec les chargés d'affaires, les équipes de production et le chantier
- Garantir la conformité des plans aux normes en vigueur et aux exigences client

Vous aimez les défis techniques?
Débutant, confirmé ou en recherche d'évolution ? Votre envie fera la différence !

Profil recherché :
- Formation minimum BTS/DUT en conception industrielle, agencement ou équivalent
- Maîtrise d'AutoCAD 2D/3D - la connaissance d'autres logiciels est un plus
- Lecture de plans, rigueur technique et esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec les différents services
- Organisation, autonomie et sens du détail

Rejoignez un Bureau d'Études dynamique, au coeur de projets concrets et variés !

Rémunération selon profil

Votre expertise et votre précision feront la différence !

Que vous soyez débutant(e) ou expert(e), votre profil nous intéresse forcément, venez nous rencontrer !
Échangeons ensemble sur vos souhaits en matière d'emploi et définissons le contrat qui vous correspond le mieux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dessin industriel,Résistance Des Matériaux (RDM),Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.