Agent d'Accueil Saisonnier Saison39 H/F - Communaute de Communes de la Station des
- CDD
- Communaute de Communes de la Station des
Les missions du poste
Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an.
Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire.
Missions
Sous l'autorité la DGS, l'agent saisonnier/e est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle.
Activités principales :
- Assurer l'accueil et la sécurité des différents publics ainsi que la surveillance de l'équipement de roller quad,
- Effectuer les tâches de distribution et de désinfection des rollers,
- Contribuer à l'animation globale de l'équipement roller quad (régie son et lumière, matériel ludique...),
- Veiller au respect des réglementations en vigueur,
- Informer, renseigner et orienter les visiteurs sur place et/ou à distance (téléphone, courriers, internet.) y compris dans le cadre du point info,
- Assurer la vente de titres d'entrées à tout type de visiteurs (individuels, groupes.) et l'encaissement à la boutique, en tant que mandataire,
- Assurer le contrôle des accès à l'équipement.
Activités complémentaires :
L'agent d'accueil peut en outre être amené à assurer des missions d'accueil du public de l'Espace des Mondes Polaires pour les besoins du service. Et plus généralement, participer au bon fonctionnement de l'Espace des Mondes Polaires.
Description du profil recherché
L'agent saisonnier/e fait preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur dans l'application quotidienne de ses missions. Il/Elle dispose idéalement d'une expérience similaire au sein d'un équipement sportif recevant du public.
Principales compétences requises :
- Aptitude à communiquer et à s'adapter aux différents types de publics,
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et de l'environnement numérique. La connaissance de logiciels de billetterie informatisée serait un plus,
- Bonnes connaissances de l'anglais et d'une autre langue étrangère,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Dynamisme, polyvalence et rigueur,
- Disponibilité (travail les week-ends et possible en soirée ; annualisation du temps de travail).
Conditions d'emploi
CDD du 1/07/2026 au 31/08/2026 (contrat susceptible d'être ajusté en fonction des besoins de service).
***Lettre de motivation et CV obligatoires***
La lettre de motivation est à renseigner dans l'encart dédié à cet effet lorsque vous candidatez.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Anglais
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique