Responsable Chantier Menuiserie H/F - Hergott Menuiserie

L'entreprise HERGOTT MENUISERIE est à la recherche d'un(e) responsable de chantier pour la pose des menuiseries.

Lieu de travail: En déplacement dans toute la France.

Missions:
1.Réalisation des poses demandées avec une équipe.
2.Contrôle et responsabilité du travail effectué par vos soins ainsi que par les personnes de votre équipe.
3.Respect des demandes des clients.

Profil Requis:
Minimum 2ans d'expérience en Menuiserie.
Il faut être Motivé, Soigneux, Rigoureux, Ponctuel, Responsable mais surtout Autonome.

Nous vous offrons:
Une ambiance familial dans le respect de tous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.