Les missions du poste

FCN, entreprise familiale de nettoyage implantée depuis 40 ans à BESANCON et leader sur le marché régional de la Proprreté recherche :

Un(e) Agent(e) Polyvalent(e) de Nettoyage pour contribuer à un environnement propre, sûr et agréable de nos clients.
Chaque geste compte, et votre rôle est essentiel pour le bien-être de tous.

Ce que vous ferez :
Nettoyage et entretien des communs de copropriétés et débarras (paliers, escaliers, cabines d'ascenseurs, vitres, caves, local poubelles, containers. ramassage des détritus aux abords des bâtiments....)
Organisation et maintien de la propreté des espaces
Collaboration avec une équipe dynamique pour garantir un cadre accueillant

Où vous le ferez :
Vous serez amené(e) à intervenir sur le secteur de Besançon et sa périphérie

Comment vous le ferez :
Travail en équipe mobile

Ce que nous vous offrons :
Formation possible et évolution selon vos compétences
Une équipe motivée

Profil recherché :
Motivé(e), rigoureux(se) et autonome
Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Publié le 5 Juin 2026
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