Les missions du poste

L'Association d'Hygine Sociale de Franche-Comt est missionne depuis 2000 pour la prise en charge des demandeurs d'asile et rfugis et depuis 2014 pour la prise en charge des Mineurs Non Accompagns. Son action est rpartie dans les dpartements du Doubs et de la Haute-Sane.Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de l'action sociale et médico-sociale et dans la protection de l'enfance. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, plus précisément le Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé à Besançon :

Poste en CDI à 50 %.

Missions :

Accompagnement individuel des jeunes :
- Présence à l'accueil et à la sortie des jeunes avec le.la référent.e social.e
- Évaluation en lien avec le référent social de l'autonomie (ménage, courses, repas, hygiène)
- Accompagnement à l'entretien du logement : utilisation des produits, produit à acheter, aération du logement, stockage des denrées alimentaires, entretien des appareils électroménagers (frigo, micro-onde, cuisinière, aspirateur.),
- Accompagnement à l'entretien du linge (changement des draps, utilisation de la machine,.) voir de l'hygiène corporelle
- Accompagnement citoyen : tri des déchets
- Accompagnement à la confection des repas
- Accompagnement à la gestion du budget en lien avec le référent et réalisation des premières courses
- Accompagnement à la sortie : ménage de sortie et état des lieux

Participer à la gestion des appartements :
- Passage tous les jours dans les appartements pour vérifier les colocations qui sont en difficulté sur la gestion du ménage
- Organisation de planning de ménage dans les colocations où se n'est pas fluide en lien avec le référent appartement
- Assurer ponctuellement une présence lors du passage des artisans

Ateliers de groupe :
- Ateliers cuisine au bureau ou dans les colocs
- Ateliers sur la congélation décongélation
- Participation éventuelle aux sorties : cinéma, patinoire, musée..

Gestion des stocks :
- Gestion du stock et de la commande pour équiper les appartements en petit matériel : drap, casserole, couverts, panière à linge...

Compétences requises :
- aucun diplôme demandé
- Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Communication et relation d'aide
- Savoir gérer des flux stocks/produits
- Nettoyage-désinfection / Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- Techniques culinaires, élaboration de menus / de repas
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluri-professionnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Entretien des lieux
  • Désinfection
  • Entretien du linge
  • Normes d'hygiène
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Aide Familial H/F

  • Besançon - 25
  • CDI
  • S.O.S. Villages D'enfants
Publié le 9 Juin 2026
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