Chargé de Coopération Européenne et de la Communauté du Savoir - Dreif H/F - Université Marie et Louis Pasteur

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction :

- 60%: Coordonner, animer et assurer le suivi de la Communauté du savoir
- 40%: Renforcer, établir, accompagner et animer des projets et partenariats répondant à la stratégie de coopération de l'université et visant à l'internationalisation des formations;

Activité 1 : Réseau communauté du savoir

- Animer le réseau
- Mettre en place des appels à projets du réseau, accompagner les établissements dans la mise en oeuvre des actions
- Communiquer autour de la Cds: assurer la promotion, informer, rédiger des articles, actualiser le site internet
- Organiser des évènements
- Soutenir la gouvernance
- Préparer les différentes instances de la Cds : analyser les actions, dresser le bilan des projets, proposer des évolutions, fournir une aide à la décision en matière administrative et financière, organiser les instances
- Assurer la gestion administrative et financière du projet
- Préparer le budget
- Suivre les dépenses de l'ensemble du consortium, coordonner les remontées de dépenses des partenaires français

Activité 2 : Coopération européenne, dont la Suisse

- Accords de coopération et internationalisation des formations pour 1/3 de la zone Europe
- Détecter et analyser l'opportunité de conclure ou d'élargir de nouveaux accords
- Négocier les conditions des partenariats
- Établir les accords de coopération
- Développer, valoriser et promouvoir les accords
- Développer et accompagner les projets d'internationalisation des formations
- Analyser l'activité des accords et réactiver les partenariats inactifs pertinents
- Projets en zone Europe
- Assurer la promotion, la gestion administrative et financière de l'appel à projets interne Sunergia
- Contribuer à la rédaction de la partie qualitative du rapport final Erasmus AC 131
- Contribuer à la rédaction de la charte Erasmus
- Initier, accompagner et suivre des projets en zone Europe, hors Erasmus
- Mobilité intra-européenne de personnels
- Promouvoir et développer les mobilités sortantes et entrantes
- Gérer la mobilité de personnels pour environ 1/3 des pays européens

Activité 3 : Promotion et représentation

- Participer à l'accueil de délégations étrangères
- Représenter et promouvoir l'université et la Cds en France et à l'étranger
- Proposer et mener des actions pour augmenter les flux d'étudiants selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés
- Diffuser les appels à projets
- Organiser et animer des actions d'information et de promotion

*et toutes activités dans la nécessité de continuité de service.

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Contrat du 01/09/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Compétences opérationnelles :

- Utiliser les outils de bureautique courants
- Conduire un projet
- Prioriser les activités, hiérarchiser les urgences et savoir s'organiser
- Rédiger des rapports, des notes d'information ou des documents
- Analyser et synthétiser
- Travailler en équipe, animer un groupe, en plusieurs langues
- Conduire une négociation
- Transmettre des informations et rendre compte
- Établir des bilans et tableaux de bord des actions menées et de leur suivi

Connaissances

- La langue anglaise (minimum C1)
- Expertise relative au programme Erasmus+
- Les systèmes universitaires européens, notamment français,du processus de Bologne, des structures de la Commission Européenne et des réseaux européens d'universités
- Les procédures financières et comptables des établissements publics
- L'ingénierie de projets

Qualités

- Rigueur
- Diplomatie
- Sens de la négociation, de la communication et du contact
- Disponibilité
- Esprit d'initiative
- Dynamisme, proactivité, réactivité