Employé de Conditionnement Saisonnier H/F - sa Perrin Vermot

Fabricant et affineur traditionnel de fromages AOC/AOP, label Bleu Blanc CSur, Bio...
Marques Jean Perrin : Edel de Clron, Fromager des Clarines et Val de Loue. Autres produits...- L'ENTREPRISE :
Située à Cléron (25) à 30 minutes de route de Besançon, 10 minutes d'Ornans, et 40 minutes de Pontarlier.
- Secteur agroalimentaire - Fromages AOP (Morbier, Raclette, Comté)
- 2 800 tonnes/an - Activité saisonnière

- MISSIONS :
- Tri et préparation des fromages et des emballages,
- Enrobage des produits,
- Mise en boite des produits,
- Approvisionnement des chaines d'emballage,
- Nettoyage du poste de travail,
- .

- PROFIL :
Vous serez rattaché au responsable de l'atelier de tranchage.
Vous avez les compétences suivantes :
- Bonne condition physique
- Esprit d'équipe
- Dynamique et capable d'adaptation,
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité.
- Aucune expérience ni formation exigée

- CONTRAT :
- 39h/semaines (payées, majorées) 2133€ brut.
- Contrat saisonnier de Juillet à Janvier.
Prolongation possible jusqu'en Mars/Avril selon niveau d'activité en début d'année.
- Postes en 2/8 : 4h-12h ou 12h-20h ou de Journée, selon besoin au moment du recrutement (à voir avec le responsable lors de l'entretien)
- SMIC horaire augmenté des majorations légales (heures de nuit, weekend, férié...).
- Prime d'assiduité versée à la fin du contrat (équivalente à la prime de précarité d'un CDD classique - si pas d'absence)
- Temps de travail badgé : les éventuelles heures supplémentaires sont comptées et récupérées en repos.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de fromage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.