Les missions du poste


RJ Recrutement est un cabinet indépendant dijonnais, spécialisé dans le recrutement et le conseil RH. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, dans des secteurs d'activité tels que l'immobilier, la construction, la finance, le juridique et le commerce.

Notre client est un acteur reconnu dans l'univers de l'aménagement intérieur. Il s'appuie sur des équipes engagées ainsi que sur une forte culture du service afin d'accompagner une clientèle de professionnels et de particuliers.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'Agence H/F afin de piloter les points de vente de Dijon et Besançon.

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale des deux agences.

À ce titre, vous :

- Développez le chiffre d'affaires des agences, ainsi que l'activité auprès de professionnels, en ligne avec les objectifs définis
- Animez, encadrez et faites monter en compétences les équipes commerciales
- Développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (artisans, promoteurs, prescripteurs...)
- Accueillez, conseillez et vendez l'ensemble des produits distribués par la société auprès des clients en showroom.
- Développez l'image de marque et la notoriété de l'entreprise les secteurs de Dijon et Besançon.
- Veillez à la qualité des espaces de vente (tenue, attractivité, merchandising)
- Supervisez le bon déroulement des commandes clients (devis, suivi, facturation, administratif)
- Participez activement à la dynamique de développement des deux showrooms

Le profil recherché


Vous justifiez d'une expérience réussie dans les secteurs du carrelage, de la salle de bains, de l'aménagement intérieur ou des matériaux, ainsi que dans le domaine de la maison individuelle ou de la construction.

Vous disposez :

- D'une forte appétence commerciale et d'une culture du résultat affirmée
- D'une solide expérience du développement commercial, en BtoB comme en BtoC
- D'une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement multisite
- D'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer autour d'objectifs communs
- D'autonomie, d'un excellent relationnel et d'un sens aigu du service client
- D'une réelle présence terrain et d'une capacité à développer durablement un réseau de professionnels

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Facturation
  • Management d'équipe
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