Chef de Projet - Pôle Communication Interne - Direction de la Communication H/F - Université Marie et Louis Pasteur
Publié le 18 M06 2026Les missions du poste
Définition de la fonction : Mise en oeuvre et conduite des projets transverses portés par la direction avec une dominante rédactionnelle, communication interne et relations presse.
Champ des relations :
Sous l'autorité hiérarchique de la direction du service.
Relation quotidienne avec tous les pôles de la direction, les services et composantes de l'établissement et les partenaires externes.
Mission 1 : Organisation et conduite de projets
- Définition et mise en oeuvre des plans de communication.
- Création des outils et actions adaptés aux cibles et aux objectifs fixés en coordination avec les pôles de la direction (articles, réseaux sociaux, ...).
- Suivi, analyse et reporting et mise en oeuvre d'actions correctives au besoin.
Mission 2 : Communication interne
- Benchmark, analyse des besoins, état des lieux de la communication interne.
- Elaboration de la stratégie globale de communication interne de l'établissement.
- Déploiement du nouvel intranet
- Mise en place des actions retenues.
Mission 3 : Newsletter L'Essentiel
- Animation du comité de rédaction de la newsletter interne à l'EPE Marie et Louis Pasteur
- Rédaction d'articles
Mission 4 : Relations presse - veille et suivi
- Répondre aux sollicitations presse et assurer la diffusion de nos communications auprès des médias locaux et nationaux (conférence de presse, communiqués de presse, dossier de presse, ...)
- Assurer une veille régulière de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche pour affirmer notre positionnement et rester proactif.
Mission 5 : Gestion des événementiels
- Organisation des événements portés par la direction, suivi logistique et administratif en amont, animation, démontage, bilan et évaluation.
Le profil recherché
Connaissances :
- Logiciels de bureautique
- Connaissance des outils de PAO
- Techniques de rédaction, prise de note
- Gestion des délais, élaboration des retroplanning
Qualités et compétences requises :
- Bonne expression écrite et orale
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
- Disponible le soir et les week-ends selon l'activité du service
Compétences requises
- Analyse des besoins
- PAO
- Emailing
- Logiciels bureautiques
- Planning opérationnel
- Conduite de projet
- Organisation d'événements
- Relations presse
- Rédaction d'articles
- Prise de note