Assistant Médico-Administratif H/F - Centre Hospitalier Specialise

Btiment non accessible une personne en fauteuil roulantLe Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) assistant(e) médico-administratif(ive) pour son pôle adulte C.

Le poste est à pourvoir au mois d'aout 2026.
La date limite de candidature est le 19 juillet 2026.

Missions :
L'assistant(e) médico-administratif(ive) exerce sous l'autorité d'un médecin, d'un(e) cadre de santé d'une structure médicale, sociale ou médico-sociale, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur.
Il/elle travaille dans une équipe pluri professionnelle et est l'interface entre tous les intervenants et le public accueilli.

Il/elle assure l'accueil téléphonique et physique des patients, de leur entourage et des partenaires du réseau.

Il/elle assure la gestion médico-administrative et le suivi des Dossiers Patient Informatisé (DPI) sur le logiciel « Cariatides » ainsi que l'archivage des documents.

Il/elle organise et coordonne les activités administratives et contribue à la coordination entre les différents acteurs du parcours patient.

Qualifications :
Bac (Bac technologique, professionnel...)
Bac +2 en secrétariat ou sciences médico-sociale

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à ****@****.**

Pour tous renseignements, contactez Stéphane BOFFY, cadre supérieur du pôle C, ****@****.** - **.**.**.**.**

Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines :
****@****.**
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Permanence téléphonique
• Empathie