Adjoint du Patrimoine - Dannemarie sur Crete H/F - Communes

Donnez vie à la culture et à l'éducation dans votre territoire ! Rejoignez notre bibliothèque municipale pour contribuer à l'accès au savoir, à la lecture et à l'animation culturelle.
DANNEMARIE SUR CRETE est un village de 1500 habitants, à 12km de Besançon, qui veut préserver l'esprit village, la proximité, la culture et les initiatives locales. Notre projet est de maintenir un lieu d'échanges culturels et d'animations, et à terme, avec L'Espace de Vie Sociale (EVS), organiser un centre socio-culturel.
A ce titre, vous intégrerez notre équipe d'agents municipaux et contribuerez à la valorisation du patrimoine écrit et à l'animation culturelle. Vous travaillerez en collaboration avec l'élue déléguée à la culture, la responsable de l'espace de vie sociale, les enseignants de l'école municipale, les partenaires associatifs et les acteurs locaux pour proposer des activités variées pour tous les âges.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre bibliothèque, c'est participer à une mission essentielle : rendre la culture accessible à tous. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où chaque jour offre l'opportunité de créer du lien avec les publics, de valoriser le patrimoine écrit et de contribuer à l'éducation des générations futures.
Notre équipe est soudée, dynamique et ouverte aux idées nouvelles. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, au coeur d'une collectivité engagée pour son territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260624001635-adjoint-e-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes/habilitations :

Aucun diplôme spécifique requis pour le cadre d'emploi d'adjoint(e) du patrimoine.
Une formation en bibliothéconomie/médiation culturelle sera un plus.

Compétences :

savoirs :
- maîtrise des outils de gestion de prêt (logiciels de bibliothèque) et des bases de données
documentaires ;
- maîtrise de l'outil bureautique ;
- connaissance des publics (enfants, adultes) et des enjeux de médiation culturelle.

savoir-faire :
- expérience dans l'accueil du public et la gestion de collections ;
- compétences dans l'organisation des animations culturelles et la communication sur des événements.

savoir-être :
- sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- aisance relationnelle et sens du service public ;
- adaptabilité aux horaires variables, aux imprévus et aux différents publics ;
- créativité et force de proposition pour les animations.

• SGBD
• Gestion des fonds documentaires
• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Médiation culturelle
• Organisation d'activités
• Force de proposition
• Sens de l’organisation