Secrétaire Administratif et Comptable Mutualisé H/F - Structures de coopération territoriale

PRESENTATION SUCCINTE DU SYNDICAT
Le Syndicat a été créé en 1991 avec pour compétences essentielles la réalisation d'études liées à l'aménagement de son espace.
En 2006, une modification des statuts a placé le syndicat en situation de syndicat à la carte.
L'objectif général du syndicat a été précisé afin « de favoriser la réalisation d'équipements, de programmes d'aménagement et de services publics à la personne, nécessaires au développement de ce territoire, en coordonnant les interventions locales d'une part et en conduisant des opérations présentant un intérêt pour plusieurs membres d'autre part ».

Le Syndicat exerce donc la compétence Petite Enfance pour toutes les communes membres et les compétences optionnelles de gestion de la crèche intercommunale située à Saône et de soutien à l'Ecole de Musique Intercommunale.
Les communes qui adhèrent au Syndicat sont : La Chevillotte, Fontain, Gennes, Mamirolle,
Montfaucon, Morre, Nancray, Saône, La Vèze. Elles représentent un bassin de vie homogène de 12 200 habitants.
En 2025, le Syndicat a décidé d'engager une réflexion sur la mutualisation des moyens et des équipements entre les communes du Syndicat. Une étude a été menée sur une période de 6 mois.
POSITIONNEMENT ET MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité directe du Président du Syndicat d'étude et d'aménagement de Besançon sud-Plateau, ce poste a vocation à être partagé et mutualisé avec les communes du Syndicat qui le souhaitent et avec ses syndicats partenaires locaux basés dans les communes membres.
Sous la coordination des maires et des directeurs des structures partenaires et en collaboration avec le personnel de ces structures et notamment des autres secrétaires administratives et comptables.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260624001979-secretaire-administratif-ve-comptable-mutualise-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Qualités rédactionnelles
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence du fait de l'exercice de missions variées
- Disponibilité
- Discrétion
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Souplesse et adaptabilité
- Capacité d'écoute
DIPLÔMES REQUIS :
Diplôme de niveau 3, expérience en comptabilité appréciée.

• Sens du relationnel
• Respect des délais
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• Capacité d’adaptation