Directeur - Directrice Mobile d'Accueil Co de Mineurs Acm H/F - les Francas du Doubs

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de la cellule de remplacement, en tant que Directeur/trice mobile vous êtes amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins en remplacement, et vous effectuez les missions suivantes : Conduite du projet pédagogique :- Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité,- Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation,- Favoriser l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des enfants,- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis,- Tenir à jour les documents réglementaires (registre des présences, fiches sanitaires.).Accompagnement de l'équipe :- Participer au recrutement et à l'intégration du personnel,- Favoriser la dynamique de travail collectif et la montée en compétences,- Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant,- Garantir l'application des consignes et le respect du cadre réglementaire.Gestion administrative et logistique du site :- Suivre les dépenses éducatives,- Gérer les inscriptions, la perception des participations des familles, et les relations avec les services RH et comptabilité,- Suivre les stocks de matériel pédagogique et les besoins en approvisionnement.Communication :- Assurer la liaison entre la structure, les familles, les écoles et la collectivité,- Concevoir des plaquettes d'activités,- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,- Participer aux projets spécifiques et événements de votre commune de rattachement,- Rendre compte de votre activité au/à la responsable de territoire ou au/à la coordinateur/trice.- Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées,- Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités,- Aptitude au travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer,- Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés,- Aisance relationnelle, sens de la communication et de l'écoute, tant avec les enfants, les familles que les partenaires.Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Compétences techniques et fonctionnelles :- Être garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de l'équipe d'animation,- Surveiller le bon déroulement des activités en veillant au respect des consignes de jeux et aux règles de vie sociale,- Capacité à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles,- Maîtrise de la conduite de projet : conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation,- Application rigoureuse du cadre réglementaire, du secret professionnel et des principes de déontologie.Diplôme exigé :- BAFD,- BPJEPS avec UC de Direction,- Master métier de l'enseignement,- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) / d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE),- Licence professionnelle Animation,- DUT Carrières Sociales (Animation sociale et socioculturelle),- Ou équivalents. A savoir : - Mise à disposition d'un véhicule de service. - Le poste est à temps partiel (26 heures par semaine scolaire) avec des horaires flexibles et modulables en fonction des besoins.

Experience: 1 An(s)Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion de salles de spectacles

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation