Chargé de Développement Commercial - Alternance H/F - Alternance Franche Comte

Groupe Alternance, cole suprieure de l?Alternance fonde en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus Besanon propose des formations de Bac Bac +3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos dlivrons des diplmes d'Etat et des titres certifis enregistrs au RNCP.
Tu veux apprendre à développer une entreprise, créer des partenariats solides et devenir la personne qu'on appelle quand il faut faire avancer un projet ? Lis la suite.Groupe Alternance Besançon recherche pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement commercial et partenariats en alternance, dans le cadre du Mastère Manager d'Affaires.Tes missionsProspecter et fidéliser une clientèle professionnelleDévelopper de nouveaux partenariatsPréparer et suivre les rendez-vous commerciauxParticiper aux réponses aux appels d'offres ou propositions commercialesMettre à jour les outils de suivi commercial et les indicateurs de performanceProposer des idées pour booster la visibilité et le chiffre d'affairesTon profilTu es dynamique, curieux(se), persévérant(e) et tu aimes comprendre comment fonctionne une entreprise. Tu sais prendre des initiatives et tu veux évoluer sur des missions concrètes.Le petit plusUn poste pour celles et ceux qui veulent passer du statut d'étudiant à celui de futur décideur.Poste à pourvoir à Besançon ou alentours.Formation : Mastère Manager d'Affaires - Groupe Alternance Besançon.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Stratégie commerciale
• Rédaction d'appel d'offres
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Suivi des opérations commerciales