Les missions du poste

Qui sommes-nous ?Création Parquets & Carrelages est une entreprise familiale spécialisée dans la vente de revêtements de sol depuis 1985. Nous proposons une ambiance de travail conviviale et dynamique, au sein d'une structure à taille humaine où règnent esprit d'équipe et entraide. Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel, offrant de réelles opportunités d'évolution.Avec une expertise reconnue dans la sélection des meilleurs matériaux et un savoir-faire artisanal, nous proposons une large gamme de parquets, carrelages et autres sols à nos clients. Notre réseau de 12 magasins dans l'Est de la France continue de croître grâce à l'engagement de nos équipes.
Rejoignez une PME en développement et participez à la structuration de son pilotage financier.Notre entreprise, PME familiale de moins de 50 salariés, poursuit son développement et souhaite renforcer sa fonction financière.Au-delà de la production comptable, nous recherchons aujourd'hui un véritable partenaire de la Direction capable d'apporter une vision analytique de l'activité, de développer les outils de pilotage et d'accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise.Dans une organisation à taille humaine, vous occuperez un poste clé, alliant comptabilité, management et contrôle de gestion.Vous serez accompagné(e) d'une collaboratrice comptable que vous encadrerez au quotidien.Vos missionsContrôle de gestion (60%)Dans un contexte de structuration et de développement du pilotage économique, vous aurez pour mission de :Construire et suivre les budgets annuels ;Élaborer les tableaux de bord de pilotage ;Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) ;Réaliser les reportings réguliers à destination de la Direction ;Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé ;Développer la comptabilité analytique et les outils d'aide à la décision ;Participer à l'amélioration de la rentabilité et à l'optimisation des coûts ;Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs ;Être force de proposition sur les évolutions de l'organisation et des outils de pilotage.Comptabilité et finance (40%)Garant de la fiabilité de l'information financière, vous assurez :La supervision de la comptabilité générale et analytique ;Les clôtures mensuelles et annuelles ;La préparation du bilan en lien avec les partenaires externes ;Le suivi de la trésorerie ;La gestion des comptes clients professionnels ;Le suivi et la gestion des assurances-crédit ;Le suivi des procédures de recouvrement ;La supervision des déclarations fiscales courantes ;Le contrôle de la qualité et de la fiabilité des données financières.ManagementVous assurez l'encadrement d'une collaboratrice comptable :organisation de l'activité ;accompagnement et montée en compétences ;amélioration continue des processus.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5).Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement PME ou ETI vous ayant permis d'intervenir à la fois sur des sujets comptables et de contrôle de gestion.Vous appréciez les organisations à taille humaine dans lesquelles polyvalence, autonomie et sens des responsabilités sont essentiels.Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :analyser et interpréter les données financières ;développer des outils de pilotage pertinents ;dialoguer avec les opérationnels et la Direction ;prendre de la hauteur tout en conservant une forte implication opérationnelle ;manager avec proximité et bienveillance.La maîtrise avancée d'Excel est indispensable. Une connaissance de Sage et EvoBI serait un véritable atout.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique avec une forte proximité avec la Direction ;L'opportunité de construire et développer la fonction contrôle de gestion ;Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement ;Des missions variées mêlant expertise comptable, analyse financière et accompagnement de la performance ;Un environnement favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et les propositions d'amélioration.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Espaces verts
  • Trésorerie
  • Reporting
  • Analyse financière
  • Autonomie
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Excel
  • Pro-activité
  • KPI
  • Force de proposition
  • Optimisation des coûts
  • Capacité d’adaptation
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