Chargé de Realtions Entrerpises - Belfort et Besançon H/F - Tingari

Chargé de Relations Entreprises et CIP H/F - Belfort /BesanconTingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 28 420€ brut annuel + variable Tingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous :Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en coursEtablissez des relations durables avec les entreprises partenairesParticipez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau.Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiairesOrganisez des job datingsRéalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux partiesAnimez des ateliers à destination des bénéficiairesRéalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par...Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutementVos 2 ans d'expérience en recrutement (ETT, cabinet de recrutement ou centre de formation) Votre fibre commerciale naturelleVos super pouvoirs :Capacité de persuasionContact téléphonique agréableMaîtrise des jobboards et réseaux sociauxConnaissance fine du tissu économique localForce de proposition Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractifFixe : 28420 € brut annuelVariable Tickets restaurant (60% employeur)Transport 100% pris en charge (Navigo ou Indemnités kilométriques)3 jours de mécénat/anPlan d'épargne retraiteFormations personnaliséesTéléphone portableAccords de télétravailPerspective d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Votre réussite assuréeMéthodologie éprouvéeOutils performantsParrainage personnaliséÉquipe dynamique et soudée Les étapes pour faire partie de notre équipePremier contact téléphonique (10 min)Échange RH approfondi (45 min en visio)Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.

Experience: 2 An(s)Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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