Cadre de Santé H/F - Federation Departementale Admr

Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association, le cadre de santé a pour principale fonction d'encadrer les services de SSIAD (Baume-les-Dames, Maîche) et de centres de santé infirmiers (Valdahon, Maîche) du réseau ADMR du Doubs.Son poste se décline en 2 missions principales : une mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) au service des patients des SSIAD et une mission de pilotage du pôle santé.Mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) :Par délégation du Directeur, il assure la coordination du dispositif de soins et le management direct des équipes d'aides-soignants.- Organiser, planifier et optimiser le travail des équipes (plannings, interventions, répartition des tâches).- Manager l'équipe d'aides-soignants (recrutement, intégration, évaluation, animation de réunions).- Garantir la qualité et la continuité des soins à domicile en lien avec les familles.- Élaborer et suivre les projets de soins adaptés aux besoins des patients, gérer les dossiers médicaux et administratifs.- Veiller au respect des protocoles, de l'éthique, de la qualité et à la sécurité des soins.Mission de pilotage du pôle santé :- Superviser et organiser le travail des équipes infirmières, optimiser l'efficience des interventions. - Manager les équipes des centres (recrutement, intégration, accompagnement, animation des réunions).- Assurer le suivi de l'activité (tableaux de bord, facturation, reporting régulier à la direction).- Participer activement à la stratégie du pôle santé et au développement de nouveaux services à domicile, en lien avec les autres structures du réseau.Avantages- Modulation annuelle du temps de travail, favorisant une meilleure organisation personnelle et professionnelle.- Gestion autonome de son emploi du temps, avec une souplesse dans la planification des missions.- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (véhicule stationné à Valdahon).Profil Recherché- Le cadre de santé doit être est titulaire du diplôme d'Etat Infirmier ou cadre de santé.Compétences clés :- management et leadership : Encadrer, motiver et accompagner une équipe, savoir gérer les conflits et favoriser la cohésion- organisation et gestion- expertise clinique : Connaissance approfondie des pratiques de soins, capacité à superviser et évaluer les pratiques professionnelleQualités personnelles :- Rigueur et sens des responsabilités- Capacité à prendre des décisions- Adaptabilité et gestion du stress- Esprit d'analyse et de synthèseDes déplacements réguliers sont à prévoir au niveau des SSIAD et des Centre de Soins.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Recrutement
• Travail en équipe
• Gestion du stress
• Facturation
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe