Les missions du poste


Le poste d'assistante technique comptable s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires.Il implique notamment les compétences et missions suivantes :- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)- Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie- Suivi et comptabilisation des notes de frais.- Participation à la révision et à la préparation des comptes annuels- Production des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat) pour diffusion- Préparation et déclaration de TVAProfil RecherchéCompétences- Analyse financière- Comptabilité générale et analytique- Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité)Diplômes- CAP - BEP ou Bac pro comptabilité avec expérienceQualités requises- Avoir le sens du client et du service- Avoir le gout pour les chiffres- Faire preuve d'initiative- Faire preuve de réactivité- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)- Etre autonome

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Logiciels comptables,Codifier une factureQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Comptabilité clients et fournisseurs
  • Notes de frais
  • Tableur
  • Analyse financière
  • Rapprochement bancaire
  • Pro-activité
  • Respect des délais
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Application de la TVA
  • Force de proposition
  • Réactivité
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