Les missions du poste


Rattaché(e) à la Responsable Développement de l'Apprentissage, vous participez activement au développement commercial de l'apprentissage.Vous identifiez les entreprises susceptibles de recruter un apprenti, développez une relation de proximité avec elles et favorisez la mise en relation avec des candidats déjà qualifiés par nos équipes.Vos principales missions :-Identifier les entreprises artisanales susceptibles de recruter un apprenti ;-Réaliser des campagnes de prospection téléphonique à partir de fichiers internes, réseaux sociaux et bases de données ;-Détecter les besoins en recrutement des entreprises ;-Promouvoir les formations et les services proposés ;-Mettre en relation les entreprises avec les candidats admissibles ;-Assurer le suivi des contacts et relancer les entreprises ;-Mettre à jour les informations dans les outils de suivi ;-Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de l'apprentissage et les équipes recrutement ;-Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement des apprentis.Vous travaillez 35h et bénéficiez de tickets restaurant.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Stratégie commerciale
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Frigoriste H/F

  • Besançon - 25
  • Intérim
  • Menco
Publié le 20 juillet 2026
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