Agent - Agente de Sécurité Incendie Ssiap2 H/F - MPS

BESANCON - A POURVOIR Poste Agent de sécurité - SSIAP2 - CDI TEMPS PLEIN (169H/mois).Vous intégrerez une équipe de SSIAP2 afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens, d'un ERP réputé de Besançon. Votre mission :- management d'une équipe (planning, contrôles sur poste, etc.)- gestion de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie;- assistance à personnes au sein de l'établissement;- évacuation des occupants de l'établissement en cas d'incendie;- prévention incendie;- gestion main courante;- ronde de sécurité;- guidage des premiers secours.Dans le cas ou vous avez rdv pour un entretien il est nécessaire de constituer le dossier avec les pièces indiquer ci-dessous :- 1 CV + lettre de motivation- 1 copie de vos diplômes : Bac Pro / CQP ou TFP APS + SSIAP2 + SST + habilitation électrique - en cours de validité- 1 copie de votre courrier CNAPS en cours de validité- 1 copie de votre carte d'identité recto verso en cours de validité- 1 copie de votre carte vitale- 1 RIB à votre nom- 1 copie de votre permis de conduire- 1 copie de votre carte grise- 1 justificatif de domicile de moins de 3 mois- 1 photo d'identité en couleur (format *.jpg)

Experience: 3 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Assistance aux personnes
• Autonomie
• Réactivité