Les missions du poste

Groupe Alternance, école supérieure de l?Alternance fondée en 1998, compte plus de 70 campus en France. Notre campus à Besançon propose des formations de Bac à Bac +3 tels des BTS (MCO, NDRC et GPME) et des Bachelors (RDC, MGE), dans les domaines du commerce, de la vente et du marketing. Nos délivrons des diplômes d'Etat et des titres certifiés enregistrés au RNCP.
Besançon - Contrat d'apprentissage - Rentrée septembre 2026Le posteUne société partenaire spécialisée dans le transport recherche son futur chargé d'affaires H/F pour préparer un Mastère Manager d'Affaires avec Groupe Alternance Besançon.Une opportunité idéale pour développer tes compétences en stratégie, négociation et gestion de projets dans un secteur qui bouge - au sens propre comme au figuré.Tes missionsDévelopper un portefeuille de clients professionnels ;Prospecter de nouvelles entreprises ;Analyser les besoins des clients ;Construire des solutions adaptées ;Préparer et négocier les offres commerciales ;Suivre les projets et les contrats ;Fidéliser les clients ;Analyser les résultats de l'activité ;Réaliser une veille commerciale et concurrentielle.Profil recherchéTu es titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac +3 ;Tu souhaites préparer un Mastère Manager d'Affaires en septembre 2026 ;Tu apprécies la prospection, la négociation et le développement commercial ;Tu es autonome, ambitieux et force de proposition ;Tu possèdes une bonne communication écrite et orale ;Une première expérience commerciale est appréciée.Envie de faire avancer ta carrière à grande vitesse ? Postule avec ton CV !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Relations commerciales
  • Conduite de projet
  • Analyse des besoins client
  • Veille commerciale
  • Fidélisation des clients
  • Force de proposition
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