Directeur·trice Crèche Valdahon H/F - Frasalpe

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.
Description du poste : cette personne fera partie d'une équipe de 9 à 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l'entreprise SIS et des enfants de Valdahon. Type de poste en CDI temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h Compétences Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Recruter, former et encadrer le personnel de la crèche Établir et maintenir des relations positives avec les parents Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques pour les enfants Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité Gérer le budget de la crèche et effectuer des tâches administratives connexes Connaissance approfondie des normes réglementaires relatives aux crèches Capacité à gérer efficacement une équipe Compétences en communication pour interagir avec les parents, l'équipe et les enfants A pourvoir : Aout 2026 Expérience : Expérience préalable en tant que Directeur de Crèche ou dans un poste similaire Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Réunions d'équipe le samedi matin ou en soirée Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA Diplôme requis : DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmière et/ou DE infirmière Puéricultrice avec expérience en petite enfance. Si cette offre vous intéresse :Envoyer CV et lettre de motivation à Charlotte MEUNIER ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Compte-rendu