Les missions du poste

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité et épanouissante.Votre Votre Expérience Candidat avec 360 RessourcesVotre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphoniqueL'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échangesToujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur ;-)Vous avez un retour dans les 8 jours qui suivent l'entretien
Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la responsabilité technique, organisationnelle et humaine d'une équipe d'opérateurs et de techniciens (20 à 30 personnes). Vos missions s'articulent autour de quatre axes :Manager et accompagner les équipesOrganiser les ressources et le planning de productionEncadrer, animer et conduire les entretiens individuelsDévelopper la polycompétence et l'autonomie des collaborateursParticiper au recrutement et à l'intégration des nouveaux entrantsPiloter la performance opérationnelleSuivre les indicateurs : TRS, taux de rebuts, performance de livraison, réclamations clientsIdentifier les dysfonctionnements, coordonner et remonter les actions correctivesAnimer les routines QRQC et contribuer aux chantiers d'amélioration continueGarantir les standards Qualité / Sécurité / EnvironnementFaire appliquer les règles de sécurité, les procédures qualité et les standards HSES'assurer du bon fonctionnement et de l'utilisation optimale des équipementsSuperviser la maintenance préventive de niveau 1S'impliquer dans la dynamique RH et organisationnelleContribuer au tutorat et aux plans de formationAssurer la circulation des informations montantes et descendantesTravailler en collaboration avec les services support : qualité, maintenance, méthodes

Le profil recherché

Votre parcours académiqueFormation technique Bac +2/3 en production industrielle, mécanique ou équivalentExpérience confirmée en management d'équipe en milieu industrielDans votre caisse à outilsManagement opérationnel d'équipe : planification, gestion des écarts, entretiensMaîtrise des outils d'amélioration continue : 5S, résolution de problèmes, indicateursConnaissance des standards qualité, sécurité et environnement en milieu industrielAisance avec les outils de suivi de production (ERP, tableaux de bord)Les qualités qui vous signentAutorité naturelle et capacité à poser un cadre - vous savez où vous allez et vous emmenez votre équipeGoût du terrain et posture exemplaireRigueur, sens des priorités, sang-froid en situation tendueOuverture d'esprit, curiosité technique et envie de faire progresser les autresA noter sur ce poste? Horaires en 2/8 - 39hRémunération : entre 44 000 € et 50 000 € brut annuel fixe, selon le niveau d'expérience et la maîtrise des compétences attendues pour le poste.

Compétences requises

  • Management opérationnel
  • Diagnostic de pannes
  • Amélioration continue
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • 5S
  • Méthodes d'amélioration OMQ
  • Management d'équipe
  • QRQC
  • Suivi de production
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