Mécanicien Voitures sans Permis H/F - Espace sans Permis

Vous aimez la mécanique, le contact client, l'autonomie. mais vous en avez un peu marre des gros garages où tout est chronométré ?Bienvenue chez CTS Espace Sans Permis, concession spécialisée dans la vente et l'entretien de voitures sans permis à Besançon.Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) voitures sans permis en CDI 35h, pour rejoindre une petite structure familiale, simple, efficace et conviviale.Vos missions :Vous interviendrez sur l'entretien et la réparation de véhicules sans permis :- entretien courant : vidange, freins, pneus, courroies.- diagnostic de pannes- mécanique moteur et transmission- préparation des véhicules d'occasion- montage d'accessoires- contrôle et remise en état des véhicules avant livraisonSelon votre profil, vous pourrez également participer à la vie du garage :- accueil des clients- établissement des devis- facturation- suivi SAVIci, pas de grosse usine : vous êtes un vrai pilier de l'atelier, avec de l'autonomie et un rôle concret dans le fonctionnement de l'entreprise.Profil recherché :Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, soigneuse et débrouillarde, avec une vraie envie de bien faire.Une expérience en mécanique automobile est indispensable, et la connaissance des voitures sans permis est un plus, mais une formation VSP est possible. Le permis BE serait également un plus.Conditions :CDI - 35hPoste basé à BesançonTravail du mardi au vendrediSalaire selon profil et expérienceMutuelleOutillage fourniCafé à volonté Ambiance familiale et directeVous cherchez un poste où vous pourrez travailler sérieusement, sans vous prendre au sérieux, dans une petite équipe où votre travail compte vraiment ?Contactez-nous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conduire un véhicule léger,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, etc.) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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